Размер суточных в командировке: новшества 2018 года + советы по экономии
Любая служебная поездка «спонсируется» работодателем. На ваш счет должны зачислить деньги на проезд, жилье и пропитание…
О том, до какой СУММЫ вам придется УРЕЗАТЬ свои гастрономические желания, мы и поведем речь.
- Расскажем, на какой размер суточных в предстоящей командировке рассчитывать.
- Осветим, что такое «суточные», и как они должны начисляться бухгалтерией.
- Подскажем, как из командировочных средств извлечь выгоду.
Норма есть норма! Или ее нет?
Однозначно сказать, сколько минимально платят суточные, с 2018 года стало невозможным. Законодательство «отказалось» регламентировать конкретные цифры.
Получается, что нормы суточных на сотрудника в командировке теперь зависят от щедрости компании:
В одной организации человеку выдадут 2-3 тыс. рублей на каждые сутки.
В другой – благо, если хоть 500-700 руб. выделят…
***
ВАЖНО: Если суточные «вырвались на свободу», то с оплатой проживания бюджетникам все предельно ясно. Читайте о нормативах…
О начислении суточных: даже 1 минута играет роль
За размером суточных в командировке стоят ваши предполагаемые траты на питание в другом городе.
- Деньги выдаются только на поездки, длящиеся больше суток.
- В расчет включаются все командировочные дни (рабочие, выходные, праздничные).
- Дни отъезда и приезда по дате в билетах + возможная задержка так же учитываются.
ПРИМЕЧАНИЯ:
— Убытие/прибытие до 24 ч. включительно – оплачиваются текущие сутки, уезжаете/возвращаетесь в 00.01 – получите суточные еще за один день.
— Если за день до отправления суточные не выдадут – имеете право не ехать в командировку.
Почему часто «придерживают» минимальный размер?
«Виновником» того, что компания может установить минимальный размер суточных в командировке по РФ (в 2018 и последующих годах) не больше 700 руб., является Налоговый Кодекс. Если нормативы в организации выше, то сумма превышения облагается НДФЛ. А это не всем на руку!
***
Специалисты сервиса Dokpiter рекомендуют узнавать нормы суточных в командировке конкретно в вашем учреждении, чтобы в день отъезда их размер не стал неприятным сюрпризом.
Предотвратить другие недоразумения поможет наш материал: «Как подготовиться к командировке, что взять»…
Что делать, если работодатель сэкономил на суточных?
Попытаться ЗАРАБОТАТЬ на командировке без угрызений совести. И это реально сделать на тех средствах, что вам выделят на проживание.
Если кратко:
- Работодатель редко отправляет сотрудника в определенную гостиницу, а деньги на жилье перечисляют как для отеля.
- Жить можно и в вариантах подешевле (квартиры, хостелы, знакомые), а разницу оставить себе.
ВАЖНО: Отчитаться нужно именно по подлинным гостиничным документам.
Где их взять, расскажет наша инструкция по заработку с полным расчетом выгоды.
***
От размера суточных зависит ваше настроение и работоспособность в командировке: кто много ест – тот хорошо работает…
Если ваша компания считает, что и на 500 руб. в день можно хорошо питаться, то самое время взять благополучие в свои руки и обратиться за помощью к нам. Наше предложение актуально для работников всех сфер и предприятий любых форм собственности: от бюджетников до крупных частных корпораций.
Независимо от того: щедрыми или скудными суточными вас снабдят, наши услуги вас заинтересуют.