Имеют ли право отправить в командировку? Есть способ отказаться?
Если вы думаете, как отказаться от командировки и при этом избежать увольнения, наша статья подскажет верное решение.
Но параллельно мы хотим, чтобы вы знали, что на выданных командировочных люди получают ОТЛИЧНЫЙ ДОХОД – так что все не так плохо.
Будем разбираться в законах, путях их обхода и возможности заработать на нежелательной поездке…
Насколько суров закон в отношении командировок?
На вопрос «имеют ли право отправить в командировку» однозначного ответа нет – нужно рассматривать конкретную ситуацию.
И вас не должна пугать ст. 166 ТК, в которой служебная поездка трактуется как выполнение обязанностей, и необоснованный отказ от нее признается их невыполнением и нарушением трудовой дисциплины.
ВАЖНО:
- Этот пункт законодательства актуален для лиц, работающих по трудовому договору.
- Если вы устроены на контрактной основе, и поездки в другие города/страны не прописаны в условиях – смело отказывайтесь от навязываемой поездки!
Есть ли исключения для «договорников»?
Главным исключением для сотрудников, заключивших договор найма, будет прописанный пункт о том, что он не обязан выполнять работу за пределами своего города.
Если в условиях договора речь о командировках не ведется вовсе, то руководитель имеет полное право отправить вас в другой населенный пункт с заданием. Отказ грозит дисциплинарным взысканием и даже увольнением.
Даже у закона есть «поблажки»
Из вышесказанного вытекает новый вопрос: может ли сотрудник отказаться от командировки, даже если по договору обязан ехать.
— ДА, если он подпадает под социальные гарантии:
- Инвалидность
- Несовершеннолетие
- Период беременности
- Работа в рамках ученического договора
- По медицинскому заключению, запрещающему длительные поездки, перелеты, нахождение в других условиях проживания
Только с СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА могут отправить в командировку:
- Воспитывающих детей-инвалидов/официальный уход за больным родственником
- Родителей-одиночек – до 5-летнего возраста детей
- Женщин, имеющих ребенка до 3 лет
- Опекунов несовершеннолетних
- Когда служебная поездка выпадает на выходной день
Если все перечисленное – ваш случай, напишите письменный отказ и ничего не бойтесь!
НЕ ЗАБУДЬТЕ про дополнительные уловки. Так как командировка законом признана той же работе, то: больничный лист и семейные обстоятельства здесь никто не отменял…
Когда увильнуть не удалось… Хоть получите выгоду
Мы рассказали, в каких случаях и как сотрудник может отказаться от поездки, но… Если вашей ситуации здесь нет, то ехать придется. Начинайте подготовку к командировке…
Напомним, что неудобство можно компенсировать и извлечь финансовую выгоду из тех средств, что выделяют каждому командированному работнику. Узнайте, в каких случаях можно заработать, и какой будет сумма вашего дохода.
Познакомьтесь с нашим сервисом –
мы знаем о командировках многое, и готовы делиться с вами…